退職してから、すぐに新しい仕事を始める人もいれば、転職活動をする人もいるでしょう。
退職後は新しい環境への準備や手続きなどで、忙しくなります。退職後に不備がでないように、退職前に行っておいた方がいい事項を確認します。
退職してから、すぐに新しい仕事を始める人もいれば、転職活動をする人もいるでしょう。
退職後は新しい環境への準備や手続きなどで、忙しくなります。退職後に不備がでないように、退職前に行っておいた方がいい事項を確認します。
仕事を辞めてから、すぐに再就職をしない場合は、生活面で不便となることがあります。退職前にしておいた方がいいことは、以下の3つです。
・多少の費用を準備しておく
・クレジットカードを作成しておく
・退職時に返却する物を確認しておく
退職前に行った方がいいことや準備しておく事柄の理由を、確認しましょう。
退職前から、多少の費用を準備しておくと安心です。
再就職をするにしても、勤務地によっては引っ越しが必要な場合があります。すぐに就職をせず、転職活動を行う場合も、期間中の生活費や住民税、年金などの支払いが必要です。
健康保険や年金は、就労中は職場が半分負担してくれるため、自身で全額負担となると、高額に感じると思います。
就職してから給料が支払われるまでには、1ヶ月かかるため、最低でも2ヵ月程度の生活費を貯金しておきましょう。
退職前の準備は、クレジットカードを作成しておくことです。
クレジットカードを作成するには、審査に通る必要があります。審査を通過するには、安定した収入や信用が必要です。
クレジット会社によっては、年収や勤続年数が長いことで信用され、審査が有利となります。
クレジットカードの作成を検討している場合は、退職前に作っておくことがおすすめです。
事前に退職時に返却する物を確認しておきましょう。
退職前に返却をする物は、以下の5点です。
・健康保険証
・制服やタブレット、パソコンなどの貸与物
・身分証明書(自分の名刺、社員証、IDカードなど)
・経費で購入した物品
・業務で知り得た情報(名刺、顧客情報、内部情報など)
健康保険証は、有給消化で退職日よりも早めに勤務を終えた場合は、退職日までに返却を行うようにしましょう。
内部情報や個人情報は、持ち出しをしたと後々トラブルにならないように、忘れずに返却するようにしてくださいね。
いかがだったでしょうか。
今回は、退職前に行っておいた方がいい項目について確認しました。
特に退職時に返却する必要があるものは、最後まで職場との関係を良好に保つために、抜けのないようにしてくださいね。
この記事が気に入ったら
フォローしてね!